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ASSENB est l’Association de Soutien aux Services et à l’Emploi du Nouveau-Brunswick

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  • Information du projet

    Renseignez-vous sur l'ASSENB

    Modèle emploi d'abord

    Le Nouveau-Brunswick a mis en œuvre le modèle «emploi d’abord».

    L’approche de l’emploi d’abord est axée sur l’expérience normative, l’inclusion et le renforcement des capacités. On y reconnaît que chaque personne a des compétences et des aptitudes pouvant être développées et grâce auxquelles elle peut apporter une contribution dans son milieu de travail et sa collectivité. Cette approche est considérée comme une pratique exemplaire dans les services aux personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une démarche de prestation de services qui appuie le choix et les possibilités pour les adultes en âge de travailler de gagner leur vie grâce à un emploi rémunéré sur le marché du travail libre, quel que soit leur degré perçu de handicap.

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Blogue

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  • Atelier Beausoleil / Albert Career Development Centre

    Atelier Beausoleil / Albert Career Development Centre

    Depuis son ouverture en 1974, l’Atelier Beausoleil a été témoin d’un changement au niveau de l’acceptation de ses clients dans la communauté.

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  • Ronald Palmer, une réussite du Albert Career Development Centre

    Ronald Palmer, une réussite du Albert Career Development Centre

    Ron est un client du Albert Career Development Centre depuis de nombreuses années.

    Durant ces années, il a occupé divers emplois. Même si Ron avait toujours été un bon employé, ce n’est que récemment qu’il a décroché son emploi de rêve.

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  • Illuminer La Nuit! pour MSEPSH

    L'Association de Soutien aux Services et à l'Emploi du Nouveau-Brunswick (ASSENB) participera à la célébration du Mois de la sensibilisation à l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap (MSEPSH) en Octobre. Illuminer La Nuit! est une initiative dirigée par Réseau Ontarien d'Emploi pour les Personnes Handicapées (ODEN) qui a débuté en Ontario en 2020. ODEN, en partenariat avec l'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) prend l'initiative nationale en 2021.
    Les communautés à travers le pays illumineront des points de repère clés en bleu/violet pour souligner l'importance de l'inclusion et de l'emploi des personnes handicapées ; ainsi que de mettre en lumière les différentes façons dont les personnes handicapées peuvent contribuer aux entreprises dans leurs communautés et leur capacité à travailler et à aider leurs employeurs à réussir et à être compétitifs.

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Nouvelles

Des nouveauté dans l’ASSENB



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  • Illuminer La Nuit! pour MSEPSH

    21 septembre 2021

    L'Association de Soutien aux Services et à l'Emploi du Nouveau-Brunswick (ASSENB) participera à la célébration du Mois de la sensibilisation à l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap (MSEPSH) en Octobre. Illuminer La Nuit! est une initiative dirigée par Réseau Ontarien d'Emploi pour les Personnes Handicapées (ODEN) qui a débuté en Ontario en 2020. ODEN, en partenariat avec l'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) prend l'initiative nationale en 2021.
    Les communautés à travers le pays illumineront des points de repère clés en bleu/violet pour souligner l'importance de l'inclusion et de l'emploi des personnes handicapées ; ainsi que de mettre en lumière les différentes façons dont les personnes handicapées peuvent contribuer aux entreprises dans leurs communautés et leur capacité à travailler et à aider leurs employeurs à réussir et à être compétitifs.

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  • ASSENB organise une soirée de veille pour le Sommet Canadien du Leadership en Autisme

    21 septembre 2021
    Le 6 Octobre, l'Association de Soutien aux Services et à l'Emploi du Nouveau-Brunswick (ASSENB) organisera une soirée de veille à Moncton NB pour le Sommet Canadien du Leadership en Autisme. Cet événement est virtuel mais ASSENB organisera une veille en personne pour cet événement. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour ce sommet!
    Aperçu
    Le Sommet canadien du Leadership en Autisme 2021 (CALS2021), qui aura lieu le 6 Octobre 2021, est un espace virtuel où les participants peuvent partager des idées, des expériences et discuter des lacunes dans les politiques qui ont un impact sur les Canadiens à travers le pays.

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  • Appel d'offres pour un projet de rebranding

    30 août 2021
    ASSENB a émis une demande de proposition pour un projet de rebranding. L'objectif de ce projet est de développer une nouvelle image de marque bilingue et un nouveau logo, qui peuvent être utilisés pour maximiser la notoriété de ASSENB afin de correspondre au plan stratégique et au nouveau modèle de L’emploi D'abord.
    En plus, créer des messages clés spécifiques pour aider à promouvoir le mandat de l'ASSENB et la nouvelle image de marque auprès des principaux intervenants : les agences membres, les gouvernements Fédéral et Provincial et d'autres fournisseurs de services d'emploi au Nouveau-Brunswick.
    Les intéressés peuvent soumettre leurs propositions jusqu'au 17 septembre 2021 à 4pm.

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